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成员的巡察整改工作领导小组，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。党组书记为整改工作的第一责任人，各分管领导根据各自承担的整改任务，具体抓好整改措施落实。制定了《阳信县退役军人事务局县委巡察反馈问题整改工作方案》，明确了整改工作指导思想和方法步骤，紧紧围绕存在问题和巡察意见建议，列出问题清单、任务清单（整改措施）、责任清单（包括完成时限、责任领导、责任科室），做到了反馈意见零遗漏、全覆盖，切实把整改工作做细做实，不折不扣落实各项整改措施。
（二）主要负责人组织落实整改情况。一是党组书记带头认领任务，对号入座，把自己摆进去。带头对照检查、带头抓好整改，尤其是对巡察组指出的具体问题，组织相关业务股室迅速整改到位，切实做到以上率下、当好表率。二是局领导班子成员认真履行“一岗双责”，层层压实责任，层层传导压力。三是各股室认真履行工作职责，对整改工作措施逐项对照，形成了上下联动、主次分明、通盘协作的良好工作格局，用整改落实的实际成果促进退役军人工作健康发展。
（三）整改事项完成情况。截至目前，已完成整改事项49个，已取得阶段性成效需长期坚持整改事项0个，尚未整改事项0个。
（一）关于聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署、省市委工作要求、县委工作安排方面方面问题。
1.针对必学专题和内容应学未学问题。2020-2023年度党组理论学习中心组有8个专题未按要求开展，如“每年至少举办2次法治专题讲座”“每半年安排1次安全生产专题学习”等县委要求必学内容均未完成；2024年1-11月份仅安排学习3项必学专题，如习近平生态文明思想、习近平法治思想、党史学习教育等7项必学专题未按要求开展学习。
整改进展情况：已整改完成。严格按照县委学习安排部署，制定《中共阳信县退役军人事务局党组2025年理论学习中心组学习安排计划》并严格执行，每次学习前，明确主题和目标，确定一个核心议题，避免多领域内容混杂。截至2025年7月，党组理论学习中心组已开展7个专题集体学习。包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的建设的重要思想、中央八项规定、安全生产等专题学习。
2.针对学习本部门本领域政策文件及会议精神不及时问题。县退役军人局党组未及时学习上级关于本部门本领域出台的政策文件和会议精神，如2024年5月退役军人事务部和司法部联合印发了《关于加强退役军人法律服务志愿工作的意见》、2024年7月29日召开的全国退役军人工作会议精神均未学习。
整改进展情况：已整改完成。2025年5月22日召开2025年理论学习中心组第5次集体学习，会议学习了《关于加强退役军人法律服务志愿工作的意见》《习近平总书记关于退役军人工作重要论述》，利用微信公众号转发上级关于本部门本领域出台的政策文件和会议精神9次。
3.针对对退役军人事业统筹谋划不足问题。县退役军人局自成立以来未拟订关于退役军人事业发展规划，2020年以来仅2021年制定了年度退役军人工作计划。
整改进展情况：已整改完成。起草了《2025年全县退役军人事务工作要点》，结合国家政策和退役军人实际需求，制定了《“十五五”退役军人事业发展规划》，明确发展目标、重点任务和实施路径；从2025年起，每年制定退役军人工作计划，确保工作连续性和系统性。
4.针对贯彻落实上级要求打折扣问题。2024年8月市局要求县局深入学习宣传《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》（简称“2个条例”），县退役军人局党组未按要求将“2个条例”纳入干部培训计划，未及时组织专题学习，要求组织开展的“十进”（进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进景区、进网络、进军休机构、进家庭、进军营）学习宣传活动，仅进社区和军营，未按要求利用各级各类媒体媒介开展宣传；市局要求县局打造“6”大双拥常态化宣传阵地，县退役军人局仅打造双拥林、双拥长廊、双拥公园3处双拥文化设施。
整改进展情况：已整改完成。2025年3月5日、21日分别在县九龙湖、劳店镇开展结合“双拥优抚大篷车”“兵之家”综合开放日等活动开展政策宣传活动。2025年3月15日到县民兵训练基地开展政策宣传活动。2025年4月7日到梨园风景区开展政策宣传活动。2025年5月21日到水落坡镇五支刘村开展政策宣传活动。2025年6月21日到翠岛湖公园开展政策宣传活动。根据工作计划安排，对我县主城区双拥文化设施进行了重新梳理，确定阳城六路商务中心段为双拥街，街道中间护栏悬挂的双拥宣传标语口号牌虽已由综合行政执法局摘除，但仍保留了阳城六路与河东三路交叉口西北角处的显著标识牌；经与信城街道沟通协调，翠岛湖作为县级双拥文化设施-双拥湖，原有设施仍然保留使用；其余设施双拥主题公园、双拥广场、双拥长廊和双拥林仍位于商务中心东南处公园内，集中连片打造，目前已全部到位。
5.针对组织退役军人开展志愿服务不到位问题。2020年以来，全县共开展志愿服务117次。其中，县退役军人局主导开展仅18次，占比约15%，其余均为各乡镇自行开展。
整改进展情况：已整改完成。抓好志愿服务队伍建设，提升志愿服务能力。2025年2月14日面向社会发布了《阳信县“梨乡老兵”志愿服务队志愿者招募公告》，招募了36名退役军人志愿服务者。2025年2月26日印发了《关于印发阳信县退役军人2025年志愿服务工作计划的通知》，对2025年志愿服务进行了安排部署。2025年4月9日面向社会发布了《阳信县校园光电射击射箭项目辅导员及赛事招募退役军人（志愿者）公告》，招募10名志愿者。依托县、乡镇（街道）、村（社区）三级退役军人服务保障体系，鼓励和引导退役军人就近加入退役军人志愿服务队开展志愿服务活动。注重发现有心理疏导、法律服务等特长或者经验的退役军人加入志愿服务队，开展专业服务；抓好志愿服务队管理服务，提升志愿服务质量。2025年以来主导和指导乡镇（街道）开展了退役军人志愿服务义诊、义务植树、志愿服务队走进水落坡民俗文化节、志愿服务梨花会、助力高考˙阳信退役军人在行动等相关活动。“八一”期间，组织志愿者对部分退役军人进行了走访和帮扶。组织军休干部志愿者走访慰问抗美援朝老兵、阳信县退役军人事务局机关党支部开展双报到志愿活动等50余场次。
6.针对退役军人法律服务工作仍需加强问题。设立的退役军人法律服务工作站窗口使用率低，且向基层延伸不足，自2023年11月份成立法律服务窗口以来，仅有7人次进行法律咨询，且接待服务人员为退役军人局工作人员，而非聘请的法律顾问。
整改进展情况：已整改完成。搭建法律服务平台，完善制度机制建设。每周四，各级退役军人法律服务联络站（点）根据实际情况开展退役军人法律服务日活动，为退役军人提供优质便捷法律服务，加强退役军人服务保障体系建设；线上服务结合线下宣传，提高使用率。每月21日举办“相约兵之家 共议兵之事”综合服务开放日“六送”活动，将“退役军人法律服务”推广到企业、农村、社区、学校和家庭五个领域，增强知晓率。2025年5月21日在水落坡镇五支刘村开展退役军人法治护航活动;2025年6月21日在翠岛湖公园开展政策宣传活动，2025年上半年，法律咨询人次11人。
7.针对“兵支书”管理缺位问题。全县“兵支书”后备干部底数不清，储备情况不明；未建立“兵支书”后备干部培养机制；引导退役军人参与乡村建设和基层治理主动靠前谋划不足，在组织部门调度后才被动统计摸底全县“兵支书”任职情况。
整改进展情况：取得阶段性成效并长期坚持。已建立适合担任基层党组织的退役军人“数据库”；八一前夕，邀请“兵支书”代表参加阳信县庆八一退役军人座谈会，组织谈心谈话，分析研判“兵支书”的作用发挥情况，确保其作用得到有效发挥；利用公众号、阳信融媒等平台对优秀兵支书事迹进行宣传，引导其他退役军人参与乡村建设和基层治理。制定《关于做好“兵支书”能力提升培训的方案》，系统性做好“兵支书”在党建理论、乡村治理、乡村振兴战略等方面的综合素质提升，自换届完成后分4个阶段实施培训，分别为动员摸底阶段（2026年7月）、课程设计阶段（2026年8月）、集中授课阶段（2026年9月-10月）、考核总结阶段（2026年11月-12月）。
8.针对党领导法治建设作用发挥不够充分问题。党组推进法治建设力度不强；主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责不到位，2022年及2023年党政主要负责人年终述职报告无法治建设相关内容。
整改进展情况：已整改完成。已在2024年工作总结中具体总结了法治建设内容，法治建设工作作为重要内容纳入2025年工作计划。2025年2月13日法治政府建设报告在阳信县人民政府政务网进行了公开，重新梳理了专项梳理汇总并形成法治建设相关材料。下一步，将在原基础上继续强化法治建设工作的开展以及相关材料的收集整理。积极参加业务部门组织的相关法治教育培训、知识竞赛、理论学习，如网上理论学习，档案馆档案法知识竞赛活动等。
9.针对网络宣传阵地建设不到位问题。县退役军人局网络阵地平台主要依托“水韵梨乡 红色双拥”公众号，自2023年11月公众号运行以来共发表205篇稿件，其中关于红色教育、典型榜样等思想政治教育的稿件22篇，占比10.7%，且集中发表于2024年4月之后；“水韵梨乡 红色双拥”公众号关注量少，全县共有15783名现役军人和退役士兵，公众号关注人数501人，占比3.17%，受众少，无法达到通过网络发挥思想政治教育的作用。
整改进展情况：已整改完成。2025年2月底，向县直单位和基层退役军人服务站下发《关于关注“水韵梨乡 红色双拥”微信公众号的通知》，提出相关具体要求，开展调度统计4次，建立工作台账，并随时跟进指导督导。2025年以来，开展红色教育活动39场次，重点宣扬红色人物29名，开展红色学习教育43次，在“水韵梨乡 红色双拥”微信公众平台发表红色教育新闻110篇。通过召开会议、基层走访、红色教育和退役军人适应性培训等方式，持续推介微信公众号，关注人数由去年底的501人增加到现在的963人。
10.针对红色阵地作用发挥不充分问题。打造建立的阳信县烈士陵园、山东渤海军区教导旅成立旧址展馆、流坡坞抗日阻击战遗址3处红色教育基地，仅组织开展9次退役军人红色教育活动。
整改进展情况：已整改到位。按照即知即改、立行立改的要求2025年组织开展系列红色教育活动。烈士陵园：2025年4月份在清明节来临之际，温店镇大杨小学、阳信县实验中学、河流镇中学分别到烈士陵园开展清明祭扫活动。2025年4月3日联合县第五实验中学到烈士陵园开展“清明祭英烈”系列活动。流坡坞抗日阻击战遗址：2025年4月1日组织部分师生到流坡坞抗日阻击战遗址进行红色教育。2025年7月14日山东商业职业技术学院部分师生及退役军人到流坡坞抗日阻击战遗址进行红色教育。2025年7月18日流坡坞镇邀请退役军人组成红色文化宣讲团到流坡坞阻击战遗址进行红色教育。山东渤海军区教导旅成立旧址：2025年上半年邀请退役老兵到山东渤海军区教导旅成立旧址进行红色文化宣讲活动。2025年2月28日滨州市职业学院及部分退役军人到山东渤海军区教导旅成立旧址进行红色教育。2025年3月19日温店镇年轻干部及部分退役军人到山东渤海军区教导旅成立旧址进行红色教育。2025年3月28日洋湖教育系统到山东渤海教导旅遗址开展活动。2025年4月3日水落坡镇组织年轻干部及部分退役军人到渤海军区教导旅旧址进行红色教育。2025年5月22日滨州市疾控中心组织部分党员及退役军人到山东渤海军区教导旅成立旧址进行红色教育。
11.针对英烈精神守护传承不力问题。县退役军人局排查保护烈士墓不细致，在排查零散烈士墓工作中，未及时排查发现流坡坞镇马长海烈士墓，直至烈士后代反映后才将墓地保护；对英烈精神的传承用力不足，宣传传播英烈精神的相关活动较少，全县共有1588名英烈，宣传报道的英烈故事仅7篇，如“水韵梨乡 红色双拥”公众号开设《红色记忆》专栏，共发表7期弘扬英烈精神的稿件，平均阅读点击量65人次，最少的阅读点击量为38人次。
整改进展情况：已整改完成。2025年3月7日，召开全县散葬烈士墓集中迁葬工作会议，主要负责同志亲自安排零散烈士墓排查及迁葬工作。清明前夕，11名烈士骨灰集中迁葬烈士陵园集中管护。清明期间，在县新媒体端、县电视台对孙清野、阎登三、吴匡五烈士事迹巡回联播，每人约一周播放，局公众号也连续发出播放。同时在阳信融媒平台进行宣传，点击量超2000次。完成烈士英名录续编工作，梳理28名烈士上报上级审核，同时搜集烈士照片及资料90余份，报送姚衍庆烈士事迹一篇。
12.针对协调扶持就业后劲不足问题。2024年召开7场专场招聘会，提供914个就业岗位，提供的就业岗位同比2023年下降43.79%，且通过招聘会就业的退役军人较少；县退役军人局对参加招聘会的退役士兵和企业进行跟踪回访不到位，对退役士兵就业情况掌握不及时，进而影响对未就业退役士兵的就业扶持；2024年未按要求召开2次退役士兵专项招聘会，仅召开1次。
整改进展情况：已整改完成。加强部门联动，注重加强和县人社部门的配合，开展好“春风行动”、“民营企业招聘月”、“金秋招聘月”等活动，进一步加强退役军人专场招聘。2025年2月8日联合县人社局开展了“春风行动”退役军人线下招聘会，吸引了20家企业参加，提供就业岗位890余个，入场求职100余人次，就业意向10人次。2025年5月16日举办了阳信县退役军人（随军家属）专场招聘会活动，招聘活动19家企业参加，提供就业岗位350个，入场求职100余人次。组织参加了“才聚经开 职等你来”招聘会，设置退役军人咨询处，组织部分企业参加现场招聘活动，19家企业参加，提供就业岗位480个，入场求职100余人次；2月、4月、6月最后一个星期五开展了“军岗日”线上招聘活动。利用微信群和公众号等向退役军人推送就业岗位；持续开展好就业跟踪调查，年度内至少对上年度退伍士兵就业情况进行一次跟踪回访，掌握好返乡后就业情况；对符合创业扶持条件的，主动做好政策服务；2024年2月22日、2024年9月29日在就业创业产业园举办了2次线日召开阳信县2025年退役军人就业服务专项行动安排部署会议，发挥基层退役军人服务站职能，对自主就业退役士兵就业创业情况进行了调查，动态掌握自主就业退役军人就业情况，建立退役军人就业创业动态管理台账；开展军创企业普查和政策推送工作，摸清军创企业台账，做好退役军人创业扶持政策、惠企政策、金融产品服务手册等政策推送工作。13.针对退役士兵适应性培训覆盖不足问题。2022年以来县退役军人局未针对
12月份退役士兵开展适应性培训，共计7名退役士兵未享受到适应性培训政策。整改进展情况：已整改完成。加强责任意识，完善退役士兵全员适应性培训制度，做好“线上+线下”结合文章，用好“滨州市退役军人就业创业服务平台”线上适应性培训课程，2025年
3月自主就业退役士兵返乡报到后，全部完成线上适应性培训课程。3月27日至3月31日组织其参加了市局组织的线下适应性培训，推进即退即训、应训尽训。14.针对引导参与职业技能培训用力不足问题。宣传发动退役士兵参与职业技能培训不到位，未激发退役士兵参加职业技能培训的热情，仅将上级通知转发至微信群，截至2024年
11月份，2024年新退役自主就业士兵77人，参加职业技能培训22人，占比28.57%。整改进展情况：已整改完成。做好政策宣传。利用明白纸、微信公众号等形式，集中在退役士兵报到返乡季做好职业技能培训政策宣传工作，让自主就业退役士兵熟知政策。发挥基层退役军人服务中心（站）宣传阵地作用；注重收集退役士兵感兴趣或者有意愿的职业技能培训专业，向
上级做好建议调整培训专业；加强和职业技能培训的沟通，做好职业技能培训身份审核认定工作；做好信息比对筛选，筛选出未参加过职业技能培训的自主就业退役士兵，2025年3月25日向其点对点发送短信，告知在达到法定退休年龄前有一次免费职业技能培训机会，鼓励和引导未参加职业技能培训的自主就业退役士兵参加培训，2025年以来有38人报名退役军人职业技能（通过审核人员）。15.针对创业孵化基地作用发挥不足问题。10个乡镇（街道）建立的创业基地仅
2个乡镇的创业孵化基地成功孵化创业项目，其余8个创业孵化基地存在配套政策宣传不到位、创业方向单一、配套设施不足等Kaiyun官方网站问题。整改进展情况：已整改完成。做好政策宣传，将乡镇（街道）退役军人创业创新孵化基地入驻和优惠政策进行了重新梳理，
3月20日通过信息化（公众号和网站）方式将相关信息对外发布，鼓励和引导有入住意愿的退役军人入驻；2025年2月20日组织开展了军创企业普查和政策推送工作，告知其金融政策和退役军人创业扶持政策；3月-7月经过和县职业中专对接沟通，选址在阳信县职业中专原教学楼（南门正对教学楼，目前处于闲置状态）二楼东打造阳信县退役军人创新创业孵化基地。县职业中专针对入住企业制定优惠政策——入住第一年免除租金，支付水电等必要费用，自第二年开始租金视情况进行适当收取。4月1日对外发布了退役军人创新创业孵化基地入住招募公告。投资7万余元对县级退役军人创新创业孵化基地进行装修改造，召开了由拟入驻军创企业参加的三方座谈会，首批4家军创企业已于近期入住县级退役军人创新创业孵化基地。16.针对政策宣传推广不到位问题。县退役军人局未通过公众号、张贴公示等途径对双拥优抚服务点和优抚优惠政策进行宣传推广，军人、军属及退役军人无获取的渠道，如格林豪泰酒店自2023年
6月确定为双拥优抚服务点以来，从未有优抚人群享受过该服务点的优抚优惠政策。整改进展情况：已整改完成。2025年
3月15日，利用欢送新兵之际，发放拥军联系卡，内附双拥优抚服务点优惠信息；已在“水韵梨乡 红色双拥”公众号设置专栏，宣传双拥优抚服务点及其优惠政策；在充分征求双拥优抚服务点意见基础上，印制了2000份宣传材料，并在材料上印制了部分双拥优抚服务点优惠信息，在“双拥法规宣传月”宣传；已重新制作“双拥优抚服务点”牌子并于近期进行签约授牌仪式，再次扩大宣传。17.针对跟踪问效严重滞后问题。县退役军人局以签订服务协议代替监管，优抚优惠政策落地实效跟踪滞后，走访发现，10家服务点的优抚优惠政策与公示的政策不对应，
8家服务点地址或店铺名称与公示名单不一致，3家服务点未悬挂公示牌，2家服务点服务协议已过期2年，仍在公示名单中。整改进展情况：已整改完成。对现有双拥优抚服务点进行重新梳理，清理不执行优惠政策的商家和企业，并制定《双拥优抚服务长效化实施方案（征求意见稿)》《阳信县双拥优抚服务点(荣军联盟）管理办法(征求意见稿)》；
2025年3月28日召开双拥优抚（荣军联盟）服务座谈会，对《管理办法》征求意见，并对日常管理提出要求；2025年4月16日，印发《阳信县双拥优抚服务长效化实施方案》，2025年6月17日，印发《阳信县双拥优抚服务点(荣军联盟）管理办法》。对双拥优抚服务点执行的优惠政策再次进行确认，确保店铺名称、服务点地址和优惠政策执行内容与协议内容一致。18.针对工作协作、整合度不高问题。县退役军人局因荣军联盟小程序与双拥优抚服务点两项工作负责科室不同，未将两项工作有机结合，致使工作脱节，服务现役和退役军人及家属效果不佳。整改进展情况：
已整改完成。加强单位业务部门间的协作，将双拥优抚服务点和荣军联盟两项工作融合，协同推广发展。
2025年3月28日召开了阳信县双拥优抚（荣军联盟）服务座谈会，商议如何更好服务现役和退役军人。2025年4月17日印发《关于将荣军联盟和双拥优抚服务点统一管理的通知》，2025年9月23日对34家双拥优抚服务点重新签约，目前已全部纳入荣军联盟统一管理。(二)关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面问题19.针对对党风廉政工作的重要性认识不足问题。
2024年县退役军人局党组党风廉政建设专题会议的工作汇报材料与之前材料大篇幅雷同，未结合本单位当下实际部署和总结党风廉政工作，一味照抄照搬，质效不高，如
2024年3月党组主要负责人在2024年党风廉政专题会议上的讲话中“过去一年”和“2024年重点要抓好四个方面的工作”版块中的内容分别与2021年3月在党风廉政专题会议上的讲线年工作回顾”版块和2023年党风廉政专题会上讲话中“下半年总体要求”版块内容完全雷同。整改进展情况：已整改完成。2025年2
月25日，召开2025年度上半年党风廉政建设工作专题会议。杨洪彬总结了2024年党风廉政建设工作开展情况。2025年7月18日，召开《中共阳信县退役军人事务局党组关于第五巡察组反馈问题提醒谈话》，会议对分管党风廉政工作及具体负责同志进行提醒谈话，会议要求要驰而不息推进形式主义、官僚主义专项整治工作，认真开展自查自纠，深刻剖析原因，严肃学风文风，认真抓好整改，进一步修改不符合规定的相关内容，严禁抄袭往年材料，杜绝类似问题再次发生。20.针对自查自纠工作流于形式问题。2023年的党组关于落实全面从严治党主体责任、中央八项规定精神落实情况的自查自纠报告与2022
年的除开头和时间以外，其余完全雷同。整改进展情况：已整改完成。2025年5
月22日召开阳信县退役军人事务局党组理论学习中心组第5次集体学习会议，学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，强调要注重举一反三，建立健全长效机制，完善相关制度规定，不断扎紧扎密管党治党的制度笼子。2025年3月以来，阳信县退役军人事务局深入贯彻上级指示精神，组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不断巩固和深化作风建设成果。召开警示教育大会，集中观看警示教育片，接受思想洗礼。共开展主题党日专题学习、研讨3次，中央八项规定精神学习教育读书班1次，警示教育会1次。7月18日，召开《中共阳信县退役军人事务局党组关于第五巡察组反馈问题提醒谈话》，会议对相关分管领导及具体负责同志进行提醒谈话，严禁抄袭往年材料，杜绝类似问题再次发生。21.针对服务群众工作主动意识缺失，工作推诿懈怠问题。整改进展情况：已整改完成。2025年
月10日，组织全体干部职工对12345市长热线办理流程进行了专项说明，流程如下：接收打印—登记形成台账并提报主要负责人签批—转相应分管领导—科室办理－科室反馈办理情况至政策法规科（需对接为民服务中心事项由政策法规科进行对接工作）；根据台账梳理相同或类似问题，查找是否存在政策宣传方面的问题，并落实属地管理制度，加强乡镇服务站的政策解读能力，业务科室及时对相关业务进行培训工作。做好回访工作，不再仅依托于市为民服务中心回访后本单位未掌握回访情况，专人逐项进行回访，确保每个工单落地有回音，登记好办理情况并做好登记回访台账。22.针对双拥服务卡更新不及时问题。县退役军人局向现役军人和退役军人发放的拥军联系卡中的“水韵梨乡 红色双拥”公众号二维码，扫码无法链接到相应的公众号。整改进展情况：已整改完成。已对拥军联系卡中无法链接的二维码进行修改，并重新印制拥军联系卡发放。
份共建协议其签订时间、盖章等必填项均为空白；双拥优抚服务点名单中的猎鹰军缘文化传播有限公司未签订共建协议。整改进展情况：已整改完成。
已对继续执行优惠政策的37家双拥优抚服务点的共建协议（含猎鹰军缘文化传播有限公司）重新梳理，完善签订时间、公章等内容。
年的《干部实绩表》中“百字总结”“存在的主要问题及整改措施”等部分高度雷同；2021年开展的党史学习教育的相关材料出现“官庄镇”“全镇”等字眼。整改进展情况：已整改完成。2025年7
月18日，召开《中共阳信县退役军人事务局党组关于第五巡察组反馈问题提醒谈话》，会议对相关分管领导及具体负责同志进行提醒谈话，杜绝抄袭雷同。建立材料审核机制，明确责任分工，要求干部根据自身工作实际撰写总结和整改措施，严禁照搬照抄。对《干部实绩表》等材料实行逐级审核，发现问题及时退回修改，确保内容真实、具体、有针对性。（三）关于聚焦基层党组织建设方面问题25.针对会议记录不规范问题。2023年以来
份党组会议纪要中，有28份无党组原始会议记录，11份会议纪要内容与原始会议记录部分内容不对应；未提供2023年之前的党组原始会议记录。整改进展情况：已整改完成。重新修订完善了《党组会议议事规则》，明确党组会议记录和纪要的格式、内容、审批流程等要求；明确党组会议记录和纪要的责任人，对会议记录和纪要的真实性、准确性、完整性负责。26.针对“三会一课”制度落实执行不到位问题。县退役军人局机关党支部2020
年以来均未按时开展支委会、党员大会和上党课活动；县退役军人局党组制定的机关党建制度汇编中关于上党课的要求打折扣，仅要求“每半年开展一次上党课活动”。
整改进展情况：已整改完成。加强制度学习与教育。组织全体党员深入学习“三会一课”制度的具体要求，明确支委会、党员大会和党课的频率、内容和形式，确保每位党员了解制度的重要性。截至7月份，共开展主题党日活动
15次，支委会7次，党员大会两次，开展讲党课活动两次。27.针对主题党日开展不规范问题。2021年以来开展主题党日活动记录不规范，未如实记录应到党员数、实到党员数以及缺席人员，部分活动未留存影像资料，未记录主题党日活动主题和会议内容。整改进展情况：已整改完成。
规范记录要求。明确主题党日活动记录的格式和内容，确保每次活动记录包含应到党员数、实到党员数、缺席人员名单、活动主题、会议内容等关键信息；指定专人负责记录和整理活动资料，确保记录完整、准确；每次主题党日活动必须安排专人拍摄影像资料，确保活动过程有据可查。截至7
月份，开展主题党日活动15次，主题党日活动记录通过抽查检查符合规范要求。28.针对组织生活会开展不严肃问题。2020年局党组书记、局长刘宝忠组织生活会对照检查材料和2021
年对照检查材料大篇幅雷同。2021年局机关党支部对照检查材料与2022年部分雷同，其中“存在的主要问题”和“下一步工作措施”部分完全雷同。整改进展情况：已整改完成。建立材料审核机制，今后在撰写组织生活会材料时，将对照检查材料及相关重要内容与往年材料筛选对比，避免出现雷同现象。2025年
3月24日下午，机关党支部召开2024年度组织生活会，张玉红代表支部班子，对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新和带头履行全面从严治党政治责任等“四个带头”方面，进行详细细致剖析，分析问题产生原因，并就整改措施和下步努力方向进行明确。29.针对党组织书记抓党建述职评议开展不规范问题。无2021年以来的党支部书记述职报告。整改进展情况：已整改完成。明确述职评议的时间、内容、形式和标准，确保每年至少开展一次述职评议；明确责任分工。党组织书记为第一责任人，组织委员负责具体实施，确保述职评议工作有序进行；加强档案管理。建立档案管理制度。指定专人负责述职报告的收集、归档和保管，确保资料完整。按照党组织书记党建工作述职评议会议报述职报告，加强对材料收集和提报工作。2024
12月26日向县机关工委报送《2024年度县直机关党组织书记述职报告》。（四）关于聚焦巡察整改和其他监督检查发现问题整改落实情况方面问题30.针对县退役军人局党组在整改报告中明确“进一步规范公文印发，严格审核文稿文号、内容，规范发文流程，厘清行政红头文件和党组文件的区别，以后杜绝类似问题再次发生”。但2021年以来印发的红头文件仍存在制发文件不规范，文号混乱且重复的问题。
加强公文管理制度建设。根据《党政机关公文处理工作条例》和上级部门要求，修订局内公文管理制度，明确红头文件和党组文件的区别，规范发文流程；明确文号管理规则。制定文号使用规范，确保文号按年度、类别有序编排，避免重复或混乱；专人负责文号管理。指定专人负责文号登记和管理，确保文号唯一性，杜绝重复使用。31.针对县退役军人局党组在整改报告明确“提高党员干部对党内组织生活会、民主生活会的认识，深刻剖析不足，真正使批评与自我批评辣味十足、红脸出汗”。但2021
年度党史学习教育专题民主生活会批评意见材料缺少对班子的批评意见。2021-2023年度，部分党组成员对其他班子成员的批评意见敷衍应付，且三年材料部分内容雷同问题。整改进展情况：已整改完成。加强思想教育，提升责任意识。组织全体干部深入学习党的作风建设要求，强化责任意识和担当精神，杜绝形式主义和敷衍了事的行为；定期开展文风整顿专题学习，强调材料撰写的规范性和真实性，确保内容与实际工作相符
；是严格材料审核，杜绝Kaiyun官方网站抄袭雷同。2025年2月25日，局党组召开巡察整改专题民主生活会暨2024年度民主生活会，对相关材料进行认真撰写并由组织部审核把关，杜绝出现抄袭雷同现象。三、今后整改工作打算目前，巡察反馈的问题已基本整改到位，但仍存在一些薄弱环节。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央决策部署和省委、市委、县委对退役军人工作要求，持续扛牢整改主体责任，盯紧既定目标不放松，落实既定任务不走样，持续抓好整改落实，及时查漏补缺，建立长效机制，以高质量的整改成果推动退役军人工作高质量发展。（
进一步提高政治站位，把切实抓好巡视反馈问题整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动。扎实持续整改工作，以问题整改促进各项工作全面提升，真正把巡视整改的过程作为加强政治学习、提高党性修养的重要契机，作为习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省、市、县委工作要求的直接体现。（二）强化制度建设，构建长效机制。
坚持向制度要长效，把具体问题整改与加强制度建设相结合，把“当下改”与“长久立”结合起来，切实做到整改一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度，依靠制度构建长效机制，强化制度执行，不断巩固巡视整改工作成果。（三）突出结果运用，推动全面发展。注重巡视整改工作成果运用，既以巡视整改为鞭策，更以巡视整改为契机，把完成巡视整改工作与中心工作、重点任务结合起来，努力使巡视整改工作成为推动退役军人工作高质量发展的有力抓手。欢迎干部职工对巡察集中整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：
号退役军人事务局；邮编：251800）；电子邮箱：。责任编辑:阳信县退役军人事务局打印
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