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为加强全省体育人才队伍建设，根据工作需要，山西省体育局直属的山西省重竞技运动中心等6个单位面向社会公开招聘优秀运动员66名，现将有关事项公告如下：
1、热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护党的方针政策，热爱体育事业，有攀登体育高峰奋力拼搏的精神和遵纪守法的良好体育职业道德;
2、获得过全国青少年比赛录取名次或省运会前三名或省青少年年度比赛的第一名;
3、报名时须提供本人身份证、毕业证、成绩证书原件和复印件，1寸近期同版红底正面免冠照片3张。
4、如实填写《山西省体育局直属单位2025年公开招聘优秀运动员报名登记表》1份(报名现场领表)，每人限报1个岗位。
1、省体育局及各招聘单位严格按照有关政策规定和岗位条件进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，不得随意放宽招聘岗位条件。
2、对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。审查要严格把关，确保相关材料真实、准确、有效。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现，立即取消应聘资格。
专项素质测试和身体素质测试两项合计采取百分制计算总成绩。具体测试内容及评分标准按照《山西省优秀运动队运动员招收测试办法及评分标准》执行。
根据总成绩，由高到低按岗位与应聘人数1:1的比例确定进入身体机能测试人员。如成绩相同，依次按专项素质测试成绩由高到低进入身体机能测试。
身体机能测试合格人员，按招聘计划名额1：1比例确定体检和考察对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检须具有体检资质的县级以上综合性医院进行。考察主要是考察招聘者的思想政治表现、道德品质等情况。体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。
体检和考察合格者,经省体育局公开招聘领导小组复审后报局党组研究，确定拟聘用人员名单，并在省体育局网站公示，公示时<a href="https://www.ningbolanke.com" target="_blank" target
(一)省体育局成立由人事、竞体、直属机关纪委等职能部门组成的公开招聘工作领导小组，统一组织招聘工作。
(二)招聘工作要严格执行《事业单位人事管理回避规定》。对违反回避规定的要及时予以纠正，造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。
(三)招聘工作严格执行国家和我省公开招聘工作相关政策规定和纪律，接受省人力资源和社会保障厅指导和监督。对违反招聘纪律的人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,保证招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。
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